Часто за ключевым прорывом в бизнесе или карьере стоит какой-то конкретный шаг. Это может быть новый образ мыслей и обязательно – новые действия.
Но, что может стать камнем преткновения, для эффективных изменений?
- Рассудочный барьер – я все знаю, все под контролем, я все делаю для этого ….
- У меня сейчас и так все хорошо!
- Мне некогда – у меня столько дел, такая большая загрузка!
Каждый специалист, который работает с вопросами бизнеса, карьеры или эффективности, это слышат неоднократно.
Мои вопросы помогут Вам продиагностировать, а не пора ли Вам провести корректировку курса и динамики движения к целям.
1. Знаете ли Вы таких людей, которые узнавали/знали, делали (много!), но потерпели фиаско? Конечно можно преписать это карме или нерадивости других участников этих обстоятельств. Но! Результат-то испорчен. И всеми обвинениями других или себя, это просто сотрясание воздуха. Вывод: исходя из того, что ни один человек осознанно не портит свою жизнь и результаты, делаем умозаключение, что это происходит от Иллюзии занятости, изобилия похожих на нужные действия, дел
Рекомендация: систематически делать ревизию, выверку на соответствие желаемому результату. Что-то обнулить. Избавиться от пожирателей времени. Обязательно добавить новые полезные знания. Подкорректировать то, что приводит вас в ресурсной состояния. Так как многое со временем теряет эффект.
История недавнего общения с одним директором.
Я – Какие есть трудности?
Она – лето, не сезон, сотрудники безответственные. Есть два сотрудника, которые постоянно забывают что-то и это вредит успеху других сотрудников.
Задаю ей вопрос: – А какой вариант ситуативного управления она применяла к ним?
– “В смысле? “, спрашивает она. – “Что за ситуативное управление”
…..
Я – у других сейчас другое время года? В чем все таки причина спада?
….. И сплошные оправдания, узости своих компетенций.
Я не говорю, что она не компетентна, просто ее знания, стратегии устарели. И ежедневное закапывание в операционных делах снизили показатели и предоставили ей достаточно время повысить свои компетенции и научиться “затачивать” стратегии под цели.
Да, мы все хотим избежать отрицательного опыта. А надо не только хотеть, но и делать! Правильно же!
Можно:
1. Купить, прочитать полезную книгу и применить на практике.
2. Можно найти своего наставника
3. Можно участвовать в программе Путь Мастера. Очень сильно повысить компетенции, потренироваться. Что именно?
Подробнее здесь
https://
Наслаждайтесь жизнью и достижениями, делайте все вовремя!